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42crmo无缝管指出中小企业主管高龄化 14年后或消失

写作时间:2016/6/27 9:40:19    文章作者:无锡钢动力钢铁有限公司    来源:http://www.hzlietou.net

  那时,经济一帆风顺,日本人对创业充满热诚,很多都是白手起家,属于“一亿人口”活跃的时代。年轻力壮时就开公司的日本中小型企业老板如今都已步入高龄。2008年金融风暴后,日本中小企业大多陷入困境。因为日元高涨,日本大企业将生产基地外移,也使到它们受到重创。目前,安倍经济政策实施日元走软,获益的也局限于大企业。

  该报道指出,因为后继无人,一些中小企业也给“外资”买走。日本老牌文具公司羽衣文具以制造粉笔起家,它们的产品不但日本第一,也在海外有一定市场。然而,就因为72岁的老板患病,又找不到合适的人接手,只好将工厂设备、技术以及商标卖给了一家韩国公司。

  此报道催促日本中小企业,必须及时展开世代交替。相关调查显示,对“扩大投资、进行改革”感兴趣的老板,32%是在40岁以下的青壮年。70岁以上的老板中,只有21%认为有此必要。

  5年前进行改革和更换接班人的公司,在2014年度盈利获得平均1.88%的提升。不进行换血的企业,平均盈利提高1.31%。


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